電子期刊

  根據中國證監會上市公司行業分類結果，公司屬于“制造業-黑色金屬冶煉及壓延加工業”，主體業務是冶金原燃材料的加工、黑色金屬冶煉及其壓延加工產品及其副產品的制造、銷售，基本的產品包括螺紋鋼、優線、彈簧扁鋼、汽車板簧、鐵精粉等，產品主要使用在于建筑、汽車制造等行業。

  公司生產的螺紋鋼、優線主要是通過代理商在江西省及周邊地區銷售，少量為重點工程直供，在江西省內具有較高的品牌知名度和市場占有率；彈簧扁鋼是公司的戰略產品，產品銷往全國各地，公司通過持續耕耘，多年來在汽車彈簧用鋼細分市場保持比較高的占有率，具有穩定的合作伙伴關系和較強的議價能力，是公司的高效益產品之一；利用彈簧扁鋼原材料制造商及先期研發優勢，公司將產品線進一步延伸至汽車板簧，目前已覆蓋輕微簧、中重簧、客車簧等全系列新產品，主要配套商用車市場，少量配套乘用車。

  公司始終緊跟市場變化，堅持以銷定產的原則，按照保生產、保供應的原則按需采購原材料；靈活調整銷售節奏、區域、價格和品種規格等，實現公司產品效益最大化。

  2023年上半年，鋼鐵行業下游需求恢復沒有到達預期，鋼價低位震蕩，成本端保持相對高位，鋼鐵行業盈利空間受到嚴重擠壓。相關情況如下：

  據國家統計局數據，今年1-6月，全國粗鋼產量53,564萬噸，同比增長1.3%；生鐵產量45,156萬噸，同比增長2.7%；鋼材產量67,655萬噸，同比增長4.4%。2023年上半年鋼材日均產量同比變動情況，1-4月均呈現增長態勢，至5月受鋼鐵企業利潤大幅度地下跌影響，鋼材日均產量年內首次出現同比下滑，至6月鋼企利潤修復，鋼材日均產能再次同比上升。

  開年國內宏觀預期回暖，基建開工項目增多，一季度鋼材市場價格呈現上漲走勢；進入二季度，受海外經濟預期衰退，國內經濟復蘇動能減弱影響，鋼材市場價格大幅下行，至6月國內剛才倉庫存儲在持續去庫存的驅動下，鋼價呈現小幅反彈。據我的鋼鐵網監測，截至6月底，鋼材綜合價格指數為143.4，較年初下降6.03%，較年內高點下降12.08%。

  2023年上半年，為保持良好的企業現金流，鋼鐵企業和鋼材貿易商紛紛采取低庫存策略，剛才倉庫存儲下降明顯。中國鋼鐵工業協會剛才倉庫存儲統計多個方面數據顯示，2023年6月下旬，中國鋼材庫存合計2,402萬噸（包括社會庫存924萬噸、企業庫存1,478萬噸），同比下降18.5%，比今年2月中旬高峰值下降22.5%。

  據國家統計局多個方面數據顯示，2023年1-6月，黑色金屬冶煉和壓延加工業實現營業收入40,390.4億元，同比下降9.6%；經營成本38,934.0億元，同比下降7.9%；總利潤18.7億元，同比下降97.6%。

  展望2023年下半年，我們國家的經濟穩增長基調不變，在維持寬松的貨幣環境、修復就業市場并恢復居民信心、房地產因城施策、基建持續發力等一系列政策影響下，鋼鐵終端消費需求端預計有所增長，而供給端受粗鋼產量壓減工作等影響將進一步收縮，行業整體供需有望改善，行業利潤或有所改善。二、經營情況的討論與分析

  報告期內，公司積極應對下游需求減弱、上游原燃料價格高位運行等多重壓力，在確保安全環保的前提下，保持了生產經營平穩有序；通過精細化管理等手段，使公司在2023年上半年鋼鐵行業盈利水平整體下滑、下游市場需求持續不及預期的背景下，依然保持盈利，公司生產經營體現出相對優勢。

  2023年上半年，公司鋼鐵產品產銷量分別為192.62萬噸、192.45萬噸，分別同比減少7.89%、7.52%；實現營業收入133.89億元，同比減少23.10%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤2.85億元，同比下降71.03%。三、風險因素

  當前房地產行業仍然低迷。根據國家統計局數據，2023年1-6月全國房地產開發投資58,550億元，同比下降7.9%，其中，住宅投資44,439億元，同比下降7.3%；房屋新開工面積49,880萬平方米，同比下降24.3%，其中，住宅新開工面積36,340萬平方米，同比下降24.9%。2023年下半年基礎設施建設投資有望提速，但房地產行業復蘇進程相對緩慢，預計下半年鋼材需求整體有所恢復但反彈有限。

  應對策略：公司將繼續加強精細化管理，優化生產經營組織、成本管控，進一步打造低成本競爭力，加強市場風險研判，進一步抓好采購、銷售時點、優化配煤配礦、加大科研攻關、發揮內部降本潛力。通過優結構、挖潛力、降成本、提效益，全方面提升各工序、各環節的運行質量，努力消化市場變化帶來的負面影響，保持良好的盈利能力和市場競爭力。

  鋼鐵行業是碳排放量大戶，綠色低碳發展將是鋼鐵行業未來必須持續推進的重點任務，同時也對公司環保達標排放、節能減排提出了更加高的要求，需要公司在環保運維管理上打提前量，有更高的標準和追求。

  應對策略：公司將堅決貫徹落實國家和省市安全、環保工作要求，秉承綠色可持續發展理念，守住安全環保生命線，加大安全環保投入、推進產城融合，持續推進超低排放建設工作。通過積極實施清潔生產，推進超低排放改造，嚴格污染物達標排放，實現環保指標好上加好、保持企業與城市和諧共融，將碳達峰和碳中和帶來的挑戰和壓力轉化為企業持續發展、更好更快發展的動力和機遇。四、報告期內核心競爭力分析

  公司始終弘揚“黨建為魂”的企業文化，始終與黨中央保持高度一致，堅持黨建文化引領企業未來的發展，用黨的理論指導企業未來的發展和生產經營實踐，為公司帶來了積極的、健康的、不竭的發展動力。

  公司從始至終堅持“經營企業一定要對國家有利、對企業有利、對員工有利”的企業價值觀，為職工提供良好的薪酬福利待遇，實施醫療資助、手機話費補貼、免費工作餐、方威勵志獎學金、方大養老金、孝敬父母金、創效退休獎勵金等福利政策，惠及員工及家庭；為員工提供穩定發展的就業平臺，使員工產生強烈的歸屬感，讓員工的獲得感和幸福感不斷攀升，凝聚了強大的發展動力。

  公司制定了戰略導向、公平公正、多元有效、激勵到位的薪酬體系及激勵機制，為企業經營戰略目標實現提供有力的人力資源支撐與保障。

  公司中高層管理人員實行年薪制，以短期激勵和中長期激勵相結合模式，以結果、貢獻為導向，著重關注價值創造結果以及價值創造過程中的表現，實現個人績效與團隊績效、企業經營目標密切相關。

  員工薪酬實行崗位績效工資制，遵循“效益、市場、貢獻”原則，建立以企業效益為核心，以市場為導向，以保安全、抓環保為前提，員工薪酬與利潤、成本等組織指標掛鉤，與崗位、價值貢獻等個人績效掛鉤，落實以崗定級、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪的分配理念，收入向一線傾斜、向苦臟累的崗位傾斜、向關鍵崗位傾斜。公司通過建立小改小革、合理化建議激勵獎，管理創新創效激勵獎，技術、技能提升激勵獎，科技攻關激勵獎等創效渠道，激發干部員工的積極性、主動性、創造性，讓能干事、干成事的員工增長收入，持續提升運營效率，推動公司持續健康發展。

  公司堅持普特結合的產品路線，走“低成本、差異化、特色化”的發展道路，以創新為驅動，通過持續的管理提升，保持綜合工藝水平領先、噸鋼利潤率領先，確?！皟蓚€升級”戰略任務的達成：

  1、普特結合戰略、彈扁戰略的升級：“做普鋼中的特鋼，特鋼中的普鋼”，持續做好產品結構優化，鞏固優勢品種，開發具有市場容量的普特結合產品；繼續實施彈扁戰略，不斷的提高品牌質量，提升整體的盈利能力和市場競爭力。

  2、創新驅動戰略的升級：優化技術人才隊伍儲備，完善產學研用協同的創新體系，繼續激發和引導創新活力，建設行業領先的品種開發和工藝創新研發平臺，爭創國家技術創新示范企業。

  1、擁有全流程生產工序，裝備與產品結構高效匹配。企業具有焦爐、石灰窯、球團、燒結等完備的鐵前工序，擁有轉爐、精煉爐、真空爐、棒材生產線、高速線材生產線、彈扁生產線、優特鋼生產線等高效匹配的鋼后工序；圍繞噸材成本最低、效益最大原則，各工序發揮自身的主觀能動性，做好工序銜接、界面優化、整體聯動，提升公司運行質量和效益。

  2、爐料結構經濟性優勢。以性價比為主線，在保障高爐、煉鋼生產穩定順行的前提下，通過配料結構優化，經濟用煤、礦、廢鋼和生鐵，降低采購和生產成本。

  公司以精細化管理為主線，夯實基礎管理。以日成本動態為抓手，推進全面對標學習，與自己最好的水平比，與兄弟企業比，與行業先進比，查找差距，學習先進管理理念和方法，強化成本效益過程管控，不斷的提高公司生產經營管理上的水準；建立全員、全面、全方位的“賽馬”機制，深挖各環節潛力；建立起從采購、生產、銷售到技術、設備、運營管理、后勤保障等各級各類職能部門全覆蓋的降本創效體系，并制定有效、可執行的措施來保障降本增效落到實處。

  精細化管理的不斷落實，使得公司得以保持突出的成本競爭力，有效提升了公司的經營業績，公司銷售利潤率、噸鋼材盈利水平、凈資產收益率等指標多年保持在行業上市公司第一方陣。

  十余家上市公司盤后披露回購或增持計劃公告，華寶投資擬最高3億元增持重慶鋼鐵股份

  7月17日晚間公告集錦：天孚通信上半年凈利潤預計同比增長167%-187%

  iPhone后殼訂單將轉移？產業鏈人士：伯恩光學和藍思科技為主要供應商

  中國銀河宏觀：7月LPR可能單獨下調10BP-20BP，央行可能擇機進行國債賣出操作

  投資者關系關于同花順軟件下載法律聲明運營許可聯系我們友情鏈接招聘英才使用者真實的體驗計劃

  不良信息舉報電話舉報郵箱：增值電信業務經營許可證：B2-20090237